西村ひろゆき 「若者になくて、氷河期世代にあるもの、それはこれまでの経験、人脈、コネ」

ひろゆき「氷河期世代は自分の強みを考えるだけ無駄！」と一蹴。実は“若者にはできないこと”とは？
https://news.yahoo.co.jp/articles/70e26ae6ee53b71629e7de210d409944a24bfc59?page=2

そう書くと八方塞がり感がありますよね。でも、強みではなくても次に生かせるものはなきにしもあらず。
それは、これまでの経験や人脈、コネ。それが「大企業に営業できる」とか強力なものでなくても、他からすれば需要がある場合もあるからです。

そして、それらを武器に営業職として「潰れなさそうな会社に転職する」というのはひとつの戦略です。
そのうえで仕事にやりがいを求めずに金稼ぎと割り切って働き、上司や取引先に喜ばれることを地道に続ける。
日本ではよほどのことがなければ解雇されないので生活は成り立ちます。

根性や努力が役に立たず感性が重視される時代のなかで氷河期世代のニーズがあるとしたら、過去に培ったものくらいです。
ただ、それは同時に、“若者にはできないこと”なのです。

をれがゆうと

山口組、ころしにかかれないんよ。な～んでだ。

人間の優劣、っつ～もんが～

ひとっつも、わかってないでの！がはははははは！＠ガーリッシュナンバー

みんなとうまくやってけねえ、理由の、ひとつ、だよね。