ひろゆき「『自己鍛錬』とか言って努力してるやつ馬鹿だろw英語も日本で勉強するより英語圏暮らすほうが早い」

https://news.livedoor.com/article/detail/18108356/

時間の使い方というと、「忙しい中で、いかに時間を捻出するか」みたいな話になりがちですが、ムダな時間を減らすだけで、自分のために使える時間は、けっこう増えるはずです。

日本では美徳とされがちな「自己鍛錬」とかも、僕は時間のムダなんじゃないかと思います。

鍛錬を目標にして、やみくもに努力するのって、どんな意味があるんですかね。

もっと手っ取り早い方法を取ったほうがよくないですか。

たとえば本当に英語が話せるようになりたいのだったら、日本で文法書を読むより、英会話教室に通うより、英語圏で暮らしてしまうのが一番早いに決まっています。

プログラミングでも、入門書を最初から読む人ほど、一向にできるようにならない。

それよりかは、「こういうゲームを作りたい」っていう目標があって、それに必要なスキルから学んでいく人のほうが、ずっと上達が早いのです。

コツコツと鍛錬を積むよりも、最初に体験してみたほうがもの覚えはよくなるし、続きやすいというのが人間の習性です。

「自己鍛錬」が時間のムダと言いましたけど、「試行錯誤」もやっぱりムダだと思います。

世間では、会社などでもPDCAとか、試行錯誤的な発想がもてはやされていますよね。

試しては修正して、どんどん精度を上げていくっていうやり方はたしかに理屈には合っているように見えますけど、個人でコツコツやっていても、僕にとっては時間のムダにしか思えません。

それよりも、できる人に頼んでしまうのが、一番ムダがなくていいんじゃないでしょうか。

たとえば、ある仕事を振られたとします。

取り掛かってみたら、うまくできないところや、わからないことが出てきました。

ここで、自分ひとりで試行錯誤するか、周囲の人に助けを求めるか考えたとき、明らかに後者のほうがトクです。

誰もやったことがないことに取り組んでいて、それにかけては自分が一番詳しい、という状況だったら、「ああでもない、こうでもない」と試行錯誤することにも意味があるでしょう。

でも会社の仕事だったら、間違いなく、自分より経験を積んでいる先輩がいます。

経験を積んでいるということは、仕事に関して、自分より多くの情報を持っているということ。

その情報を利用させてもらったほうが、仕事は早くすむわけです。

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もう、はがれないんじゃないの。